모두에게 희망 주는

행복 아산교육

2022학년도

중등 영양교사 인사관리원칙

2021. 8.

Contents

제1장 총 칙 1

제2장 전 보 1

제3장 보 칙 6

부 칙 6

[별 표] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수 7

▣ 2022 인사관리원칙 신ㆍ구문 대조표 9

전보 내신 서식

1. 교사전보조서(양식 1) 11

2. 체육·학예·기능 지도실적 확인서(양식 2) 12

3. 확인서(양식 3) 13

제 1 장 총 칙

제1조(목적) 이 원칙은 교육공무원인사관계 제 법령에 근거하여 충청남도아산교지원청소속 초중등영양교사 인사관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)원칙은 충청남도아산교육지원청내 공립 초중등영양교사에 적용한다.

제3조(기본원칙)성실한 급식업무 추진과 책임있는 교육을 실현하여 교육실적을 거양한 영양교사를 우대한다.

생활근거지 또는 희망지를 고려하고, 순환근무제를 통하여 교직의 안정과 발전을 도모한다.

제4조(인사위원회) 공정한 인사관리를 위하여 필요한 사항은 인사위원회에서 심의한다. 단, 전보의 원활한 업무추진을 위하여 필요시 교육과장을 위원장으로 하는 인사관리심의위원회를 설치운영할 수 있다.

제 2 장 전 보

제5조(기본방침)학교의 근속기간은 3년으로 한다.

전보대상은 최근 현임교 휴직, 파견 등을 제외한 실 근속기간이 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장 및 교육장이 전보희망서를 제출한 자로 한다.

전보는 전입순위자명부의 우선순위에 의함을 원칙으로 한다.(아산시 관내 고등학교를 포함하며, 각 항의 평점으로 환산하여 점수 상위자 순)

휴직기간은 근속기간에서 제외한다. 단, 육아휴직과 병역휴직(군의무복무기간)은 근속기간에 포함할 수 있다.

전입순위자명부는 매 학년도 말일 현재로 작성하여 정기전보(3월, 9월) 시에 한하여 적용한다. 단, 9월 정기전보 시에는 후임교사가 있을 경우에만 실시한다.

제6조(전입순위자명부작성) 전입순위자명부는 다음 각 항의 평점으로 환산하여 점상위자 순으로 작성한다.

구역점수 : 최근 3년간 근무한 학교가 소재하는 구역별 점수를 평정하되 총경력제에 의한 이전의 경력은 인정하지 않는다. 1년 단위의 평점은 [별표 1], [별표 2]과 같이 환산 평정한다. 단, 육아휴직과 병역휴직(군의무복무기간) 기간은 구역점수에 포함한다. (육아휴직 기간에 대하여 자녀 1인당 최초 1년은 소속교의 구역점수를, 이후는 1년에 0.5로 평정한다.)

근무성적평정 : 최근 2년간의 근무성적을 평정하되, 1년 단위의 평점은 다음 표와 같이 환산 평정한다. 단, 1회의 근무성적도 없는 경우에는 산출

근무성적

비 고

평 점

5

4.5

4

가산점 : 최근 3년 이내 현임교로 하며 다음 표와 같이 환산하여 평정한다.

대 상 항 목

상한점

제 한 사 항

1

체육학예기능지도실적

3.0

등급

전국

시도

ㆍ순회교 포함

(1년에 1개만 인정)

ㆍ지도교사 증빙서류

1

3.0

2.0

2

2.5

1.5

3

2.0

1.0

2

순회교사(공동조리)근무경력

(초중등 통합학교 포함)

1.2

1교 공동조리시 6개월마다 0.1점

2교 공동조리시 6개월마다 0.2점

2쪽 모아 찍기(양면)

3

학교소재 시군실거주자

1.2

6개월당 0.2점

(한 달 중 15일 근무하면 1월 근무로 인정)

ㆍ주민등록등본

4

정원감축(통폐합 학교 포함)조절감축

2.0

구역근속만기자 제외

5

각종 표창 수상 교사

3.0

교육활동 유공으로 도단위 이상 공공 기관장 표창 수상 시(1년당 1개만 인정하되 1개당 1.0점)

시단위 공공기관장 표창 수상시

(1년당 1개만 인정하되 1개당 0.5점)

ㆍ표창장 사본(학생지도표창은 1번의 체육학예기능지도실적 적용)

6

연구시범학교운영

3.0

시지정 이상의 급식 연구학교 운영

영양교사는 6개월의 0.5점의 가산점 인정

7

다출산 및 입양교원

2.0

자녀2인 이상 출산자 및 입양자 2점

(남녀 교원 모두 적용)

ㆍ주민등록등본(또는 가족관계증명서) 또는 출산예정증명서

8

과대학교 근무 가산점

1.5

중학교 해당년도 4.1.자 기준 전교생 11,00명 이상(병설유 포함) 6개월당 0.25

9

급식횟수

10.5

ㆍ상한점 10.5(1년 3.5), 중식을 제외한 1식당 0.0075점

학년도 최초, 최종 NEIS 급식일지 양면 출력(조식, 석식 구분하여 제출)

10

(교육)행정기관 파견자

1.5

1년당 0.5점

11

교육시책 담당자

2.0

마이스터고 근무교사 및 교육복지투자우선지역 업무담당자 6개월당 0.2점

12

고등학교 장기근속자

2.0

현임교 1년 초과 근무기간 6개월당 0.5점[2쪽 모아 찍기(양면)]

13.

기타 가산점은 1항목만 인정

75세 이상 노부모 봉양

1.0

본인 및 배우자의 실제 동거 봉양자

(당해년도 10월 31일까지 등재된 자, 연령

2021.02.28. 기준)

ㆍ주민등록등본

장애 정도가 심한 장애인

1.0

본인, 배우자, 자녀, 본인 및 배우자의 부모 동거 부양자(당해년도 10월 31일까지 등재된 자)

ㆍ장애인증명서, 주민등록등본

국가독립유공자

1.0

예우법률 제4조 및 제5조 및 독립유공자

예우에 관한 법률

관계증빙서류(보훈지청장 발행)

배우자 사망 교원

1.0

만 18세 이하 자녀를 양육하는 경우

ㆍ가족관계증명서, 자녀재학증명서

전보에 경합이 되는 경우는 다음 순서에 의한다. 단, 3식 학교는 충청남도교육청 급식실시 현황에 3식교로 명시된 학교만 인정한다.

1. 아산시 3식 학교 근무자

2. 아산시 고등학교 근무자

3. 아산시 장기근속자

4. 현임교 장기 근속자

5. 생년월일이 빠른 자

제7조(우선전보) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교사는 제6조의 전입순위자명부 순위에 관계없이 전보하되, 경합구역의 경우는 전보가능자 수의 50%를 초과할 수 없다.

1. 1일 3급식을 실시하는 학교 근무를 희망하는 교사

2. 장애정도가 심한 장애인 본인, 배우자, 본인 및 배우자의 부모 또는 자녀 실제 부양하고 있는 자

3. 셋째 이상 자녀를 출산(입양자 및 출산예정자 포함)한 자(남여 교원 모두 해당)

(출산자녀의 기준은 현임교에서 출산한 자로서 제출일 기준 육아 휴직 요건에 해당하고 주민등록상 자녀로 기재되어 있는 경우 및 2월말 이전 출생예정자로 출산예정증명서를 제출한 경우에 적용하며 부부교원은 한 쪽만 인정)

항 1호의 규정에 의해 우선전보를 희망하는 교사가 경합될 시는 전입순위자 명부의 순위에 따라 전보한다.

신설학교 개설 업무 담당자는 해당 신설학교로 우선전보 할 수 있다.

제8조(초빙) 영양교사의 교사초빙제는 실시하지 않으며, 향후 영양교사의 인사관리가 정착되는 추이에 따라 교과교사와 동일한 방법으로 실시한다.

제9조(비정기전보)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 동일직위 근속기간이 정기전보 기간 이내라 하더라도 전보할 수 있다. (단, 후임보충이 가능할 경우 전보하되 제6호는 예외로 한다)

학교장은 제항과 관련하여 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 임용권자에게 전보요청을 할 수 있다. 이 경우 임용권자는 교원 운용에 지장이 없는 범위 안에서 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.

1. 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 저조한 교원. 단, 이 경우 학교장은 전보요청 전에 당해 교원의 능력개발을 위한 직무연수를 부과하여야 한다.

2. 징계처분을 받은 교원

3. 교육공무원법 제10조의 3 제1항 각호의 사유와 관련하여 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을 받은 교원

4. 당해 학교에서 재직하는 동안 3회 이상 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을 받은 교원

5. 기타 임용권자가 정하는 사유

6. 급식사고, 교권침해 등 기타 이유로 교육 상 전보가 불가피한 교사 (단, 급식사고는 영양교사의 과실이 명백한 경우에 한한다.)

정기전보 시기 외 발생하는 결원은 복직교사 및 신규교사로 임용한다.

제10조(파견발령) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 파견발령을 할 수 있다.

1. 법령에 의하여 국외에 파견할 교사

2. 교육감 추천으로 대학원의 특별전형에 합격한 교사

3. 교육공무원임용령 제7조의 3 규정에 의해 필요한 교사

제11조(겸임순회발령)학교장의 요구가 있는 경우 인근 중학교와 고등학교, 고등학교 상호간은 교육감이, 초중학교간 및 중학교 상호간은 교육장이 겸임(순회)발령할 수 있다.

겸임(순회)교사는 급식횟수가 적은 교사를 우선발령 대상으로 한다.

겸임(순회)교 학교장이 겸임(순회)교사를 요구할 시 소속교 학교장은 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.

제12조(학교만기유예)학교장이 학교 교육상 필요하다고 인정(급식관련 연구학교 운영)할 때와 전보상 불가피한 경우 전보를 유예할 수 있다.

정년 잔여기간이 1년 이내인 자는 제1항 이외로 현임교에 유예 신청할 수 있다.

전보 대상자가 부상, 질병, 기타 부득이한 사정으로 전보 후 부임이 불가능할 경우에는 1년의 범위 내에서 전보를 유예할 수 있다.

제 3 장 보 칙

제13조(적용범위) 제6조 제3항의 가산점 중 체육ㆍ학예ㆍ기능지도의 인정 범위는 충청남도교육청 초ㆍ중등교육공무원인사관리원칙을 준용한다.

제14조(전보내신방법) 이 원칙에 제시하지 않은 전보내신방법은 2022학년도 충청도교육청 초ㆍ중등 영양교사 인사관리원칙 및 2022학년도 아산초등교육공무원 인사관리원칙을 준용한다.

제15조(기타) 이 원칙에 규정하지 아니한 사항은 교육공무원 인사 관련 법령에 따른다.

부 칙

제1조(시행일) 본 원칙은 2022년 3월 1일부터 시행한다.

제2조(행정예고) 아래의 행정예고 사항은 2023학년도 영양교사 인사관리원칙부터 적용한다.

제6조(전입순위자명부작성) 전입순위자명부는 다음 각 항의 평점으로 환산하여 점수 상위자 순으로 작성한다.

구역점수 : 최근 3년 이내 근무한 현임교소재하는 구역별 점수를 평정하되 총경력제에 의한 이전의 경력은 인정하지 않는다. 1년 단위의 평점은 [별표 1], [별표 2] 과 같이 환산 평정한다. 단, 육아휴직과 병역휴직(군의무복무기간) 기간은 구역점수에 포함한다. (육아휴직 기간에 대하여 자녀 1인당 최초 1년은 소속교의 구역점수를, 이후는 1년에 0.5로 평정한다.)

[별표 1] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2017.3.1.부터 적용)

인사

구역

관 내

타시군

타시도

평정

2.5

2.25

2.0

1.5

1.0

온양온천초,

온양동신초,

온양천도초,

온양중앙초,

용화초,

권곡초,

온양풍기초,

충무초,

아산남성초

아산초

(10교)

신광초,온양초,

아산북수초, 온양신정초,

선장초,둔포초,

온양초사초,

신리초,거산초,

신창초,오목초,

영인초,도고초,

도고온천초,

남창초,신화초,

금성초, 인주초

(18교)

배방초,금곡초,

탕정초,동덕초,

동방초,모산초,

송남초,월랑초,

염작초,송곡초,

염티초,음봉초,

연화초, 쌍룡초, 탕정미래초, 아산용연초

아산공수초

관대초

(18교)

온양중,

탕정중,

온양여중,

온양용화중,

온양신정중,

아산배방중,

설화중

모산중(2018학년도적용)

(8교)

영인중,음봉중,

신창중,선도중

아산테크노중

(5교)

송남중, 도고중, 인주중

(3교)

온양고,

온양여고,

충남외고

온양용화고, 설화고, 배방고

(6교)

아산전자기계고

아산성심학교

(2교)

[별표 2] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2021.3.1.부터 적용)

학생수

구분

구분

점수

비고

499명이하

2.0

타시군 1.5

1.75

타시도 1.0

1.5

500~899

2.25

2.0

1.75

900명이상

2.5

2.25

2.0

* 학생수: 근무해당 연도 4.1.자 통계자료 학생수이며 현임교(병설유치원 학생수 포함)

▣ 2022 아산 영양교사 인사관리원칙 신구문 대조표

현행 (2021학년도)

개정 (2022학년도)

개정 사유

비고

제2장 전보

제5조(기본방침)

전보대상은 최근 현임교 휴직, 파견 등을 제외한 실 근속기간이 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장 및 교육장이 내신서를 제출한 자로 한다.

제2장 전보

제5조(기본방침)

전보대상은 최근 현임교 휴직, 파견 등을 제외한 실 근속기간이 1년(365일) 이상 근속교사로서 학교장 및 교육장이 전보희망서를 제출한 자로 한다.

-언어 순화

(수정)

제2장 전보

제6조(전입순위자명부작성)

생략

생략

생략

전보에 경합이 되는 경우는 다음 순서에 의한다. 단, 3식 고등학교는 충청남도교육청 급식실시 현황에 3식교로 명시된 학교만 인정한다.

1. 아산시 3식 고등학교 근무자

2. 아산시 고등학교 근무자

3. 아산시 장기근속자

4. 현임교 장기 근속자

5. 생년월일이 빠른 자

제2장 전보

제6조(전입순위자명부작성)

생략

생략

생략

전보에 경합이 되는 경우는 다음 순서에 의한다. 단, 3식 학교는 충청남도교육청 급식실시 현황에 3식교로 명시된 학교만 인정한다.

1. 아산시 3식 학교 근무자

2. 아산시 고등학교 근무자

3. 아산시 장기근속자

4. 현임교 장기 근속자

5. 생년월일이 빠른 자

내용 명확화

(수정)

제7조(우선전보)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교사는 제6조의 전입순위자명부 순위에 관계없이 전보하되, 경합구역의 경우는 전보가능자 수의 50%를 초과할 수 없다.

1. 1일 3급식을 실시하는 고등학 근무를 희망하는 교사

제7조(우선전보)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교사는 제6조의 전입순위자명부 순위에 관계없이 전보하되, 경합구역의 경우는 전보가능자 수의 50%를 초과할 수 없다.

1. 1일 3급식을 실시하는 학교 근무를 희망하는 교사

내용 명확화

(수정)

제12조(학교만기유예) 학교장이 학교 교육상 필요하다고 인정(급식관련 연구학교 운영)할 때와 전보상 불가피한 경우 전보를 유예할 수 있다.

정년 잔여기간이 1년 이내인 자는 제1항 이외로 현임교에 유예 내신 신청할 수 있다.

제12조(학교만기유예) 학교장이 학교 교육상 필요하다고 인정(급식관련 연구학교 운영)할 때와 전보상 불가피한 경우 전보를 유예할 수 있다.

정년 잔여기간이 1년 이내인 자는 제1항 이외로 현임교에 유예신청할 수 있다.

-언어 순화

(수정)

제2조(행정예고) 아래의 행정예고 사항은 2023학년도 영양교사 인사관리원칙부터 적용한다.

제6조(전입순위자명부작성) 전입순위자명부는 다음 각 항의 평점으로 환산하여 점수 상위자 순으로 작성한다.

구역점수 : 최근 3년 이내 근무한 현임교소재하는 구역별 점수를 평정하되 총경력제에 의한 이전의 경력은 인정하지 않는다. 1년 단위의 평점은 [별표 1], [별표 2] 과 같이 환산 평정한다. 단, 육아휴직과 병역휴직(군의무복무기간) 기간은 구역점수에 포함한다. (육아휴직 기간에 대하여 자녀 1인당 최초 1년은 소속교의 구역점수를, 이후는 1년에 0.5로 평정한다.)

-의견수렴 반영

(삽입)

[별표 1] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2014.3.1.부터 적용)

[별표 2] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2017.3.1.부터 적용)

[별표 3] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2021.3.1.부터 적용)

삭제

[별표 1] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2017.3.1.부터 적용)

[별표 2] 전입순위자 명부 작성용 구역별 점수(2021.3.1.부터 적용)

-유효기간 만료

(삭제)

-번호 수정

(수정)

전보 내신 서식

(양식 1) 학교용(학교 교육지원청)

○○교사전보조서

내신종류

인적

사항

현임교

직위

성명

성별

주민등록번호

(연령)

호봉

소지

자격

교육

총경력

본도근속

경력

현시군

근속

현임교

근속

내신

희망시군

(학교)

1희망

2희망

3희망

4희망

5희망

6희망

전보사유(적요)

우선전보사유

유예사유

재전입여부

교육

경력

(5년)

군명

학교명

지역

근무기간

년월수

지역점

환산점

교육경력

환산점계

근무

성적

평어

환산점

평어

환산점

소계

근무성적환산점계

가산점

지도 및 표창실적

년월일

내용

기관명

등급

환산점

지도 및 표창실적계

교육실적

학교명

실적 기간

인정기간

배점

교육

실적계

특례자

부가점

특례자

부가점계

참고

사항

육아휴직

특수자격

부부별거

징계여부

의무복무

타시도

교환

타시도

전입

1급

장애자

부부

동시내신

가족교원

가산점

총계

첨부물

1)

2)

3)

4)

5)

6)

전보점

확인

담당자

확인자

초심

재심

종심

위와 같이 전보 내신 합니다.

2021.12. .

00초등학교장 (직인)

충청남도아산교육지원청교육장 귀하

교감

교장

장학사

초등담당

(과장)

교육지원과(국)장

타시도전출

승진후보

전화번호

(양식2)

체육학예기능 지도실적 확인서

대 회 명

주최기관

후원기관

대회규모

(전국도)

대회년월일

대회장소

2019. . .

2020. . .

2021. . .

입 상 자

지 도 교 사

종 목

등위

수상일

학년

성 명

직위

성 명

2019. . .

2020. . .

2021. . .

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2021. 12 . .

작성자 : 교 감 성명 ( 인 )

확인자 : 학교장 성명 (직인)

충청남도아산교육지원청교육장 귀하

기준일 : 2021. 12. 31.까지의 실적에 한함

각종 증빙서류는 연도별 기재순에 따라 첨부

체육기능학예지도 기능실적 교사 중 기준점수가 상한점(3.0)을 초과한 기타의 표창장은 표창점수로 활용가능하며, 상장은 제외됨

(양식3)

( 각종 ) 확인서

소 속 교

학교

과 목

성 명

생년월일

-

각종 가산점 평정내용

가산점 대상항목

기 간

상한점

평정점

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2021. 12 . .

작성자 : 교 감 성명 ( 인 )

확인자 : 학교장 성명 (직인)

충청남도아산교육지원청교육장 귀하