모산초등학교 공고 제2022 - 33 호

2022년도 제4회 모산초등학교 교육공무직원(조리원) 대체인력 채용 공고

2022년도 제4회 모산초등학교 교육공무직원(조리원) 결원 대체인력 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.

2022년 5월 12일

모 산 초 등 학 교 장

1. 채용예정 인원 및 담당업무

직 종 명	근 무 지	인원(명)	업 무 내 용	근무형태
교육공무직원 조리원 대체인력	모산초등학교	1명	❖ 학교 급식실 조리ㆍ배식ㆍ위생 업무 - 급식품의 조리 및 배식, 검수지원 - 급식기구 세척, 소독, 급식실 청소, 소독 - 기타 학교장이 지정한 업무	방학중 비근무

※ 방학중 비근무 직종은 각급 학교의 교육과정운영에 따라 방학 중에도 근무 할 수 있음

2. 채용기간 및 채용방법

가. 채용기간: 2022. 5. 23.(예정) ~ 2022. 7. 20. (1일 8시간, 주40시간 근무)

※ 고용기간은 변경 될 수 있음(교육공무직원 인사 발령으로 충원될 경우 인사발령 전일까지)

나. 채용방법: 1차 서류심사, 2차 면접시험(면접은 서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

나. 응시연령은 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자입니다.

다. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이어야 합니다.

라. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마.「아동복지법」제29조의3 및 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 동법 시행령 제25조에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

바.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다

사. 그 밖의 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 사람이 아니어야 합니다.

4. 제출서류

가. 채용지원서, 자기소개서 각1부: [붙임 1, 2양식]으로 작성하여야 합니다.

※ 사진 1매: 채용지원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝)을 채용지원서 해당란에 부착

나. 주민등록등본 1부: 공고일 이후 발행한 것으로 제출하여야 합니다.

다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부: [붙임3 양식]

라. 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함): 원서접수 마감일 전일까지 취득한 자격(면허)증에 한하며 원서 제출 시 원본을 제시한 후 사본을 제출합니다.

마. 급식관련 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출합니다.

바. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함): 국가보훈처 및 지방보훈청에서 취업 지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 발급 받아 제출합니다.

사. 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행

아. 건강진단결과서(보건증) 1부(최종합격자에 한함)

자. 채용신체검사서 또는 채용 건강 검진 대체 통보서(직장제출용) 1부 (이용 가능)

※ 채용 건강검진 대체 통보서 발급 서비스 발급경로: 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속-로그인-건강in-나의건강관리-건강검진결과조회-‘채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’

차. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회 신청서 1부(최종합격자에 한함)

5. 서류접수 및 심사

가. 접수기간: 2022. 5. 12.(목) 13:00 ~ 2022. 5. 17.(화) 11:00

나. 접 수 처: 모산초등학교 1층 행정실

다. 접수방법: 접수기간 내에 접수처에 방문 제출(대리접수 가능, 우편접수 불가)

※ 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참하시기 바랍니다

라. 서류전형 합격자 발표: 2022. 5. 17.(화)

(담당자가 제출서류의 적합유무 확인하여, 합격자에 한해 개별 휴대전화 문자 통지)

6. 면접일시 및 장소

가. 면접일시: 2022. 5. 18.(수) 14:00

나. 면접장소: 모산초등학교 5층 회의실

본 면접 및 합격자발표 계획은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 1차 서류전형 합격자에게 개별 통보합니다.

7. 합격자 결정

가. 최종합격자 발표: 2022. 5. 18.(수)

나. 발표방법: 합격자에 한하여 개별통지

다. 최종 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증·경력증명서 등 제출서류 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.

라. 최종 합격자의 계약 포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고 득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 근로조건 및 보수

가. 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 단체협약, 충청남도교육청의 보수 지침 등을 적용받습니다.

나. 보수: 월급제(기본급, 각종 수당, 4대 보험 가입)

직 종 명	2022년 기본급(월)	비고
교육공무직 (조리원)	1,868,000원	- 각종 수당 별도(가족수당, 급식비, 위험근무수당, 조리위생수당 등 - 2022년 교육공무직원 결원 대체인력 인건비 지원 계획에 따름

※4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

다. 복무: 「근로기준법」 및 「충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따름

9. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나, 기재 착오·누락, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

(각종 구비서류는 반드시 원서 접수 기간 내에 제출하여야 함)

나. 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

다. 채용시험 실시 결과 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. 기타 자세한 사항은 모산초등학교 행정실 (☎ 041-549-9672)로 문의 바랍니다.

10. 채용서류 반환청구 안내

가. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자: 최종합격자를 제외한 응시자 전체

2) 반환 청구 기간

-응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환 청구 가능

3) 반환 기간: 반환 청구를 한 날부터 14일 이내

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 수령

․방문처: 모산초등학교 행정실(041-549-9672)

나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령

․ FAX: 041)549-9673

․주소: 충남 아산시 배방읍 배방로 58-52 모산초등학교

․반환청구서식:〔붙임5〕의 ‘채용서류반환청구서’ 서식으로 작성

※ 우편 수령을 희망하는 경우 채용지원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됩니다.

2022. 5. 12.

모산초등학교장

[붙임 1]

응 시 원 서

모산초등학교장 귀하

본인은 모산초등학교에서 시행하는 2022년도 조리원 대체인력 고용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

2022년 월 일 성명 󰄫 또는 서명

※응시번호					①응시직종	조리원 대체인력			⑧사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
					②응시구분	일반 □ 장애 □
③성명	(한글)				④생년월일	. . . (만 세)
	(한자)				⑤연 락 처
⑥주소
									⑨취업지원대상자 등 해당여부 10% □ 5% □
⑦학력	년 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중
⑩ 경력	기 간				근 무 기 관		직 종	업 무 내 용
⑪ 자격 및 면허	취득년월일				자격ㆍ면허명			시 행 기 관
⑫응시직종			조리원 대체인력	응 시 표 2022년도 교육공무직원(조리원) 결원대체 인력 고용시험					⑮사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
⑬성 명				⑭생년월일		. . . (만 세)
※응시번호				2022년 월 일 모산초등학교장

※ 본 응시표는 면접시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. (응시번호) 응시원서 및 응시표의 ※표란(음영부분)은 기재하지 말 것

나. (응시직종) ①⑫… 청소원 등 해당 응시직종을 기재

다. (응시구분) ②… 일반 또는 장애 해당란에 √ 표시

라. (성명) ③⑬… 정자로 기재하되, ③은 한글과 한자로 병서할 것

마. (생년월일) ④⑭… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

바. (연락처) ⑤… 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

사. (주소) ⑥… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

아. (학력) ⑦…최종학력 기재

자. (사진) ⑧⑮… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

차. (취업지원대상자 등 해당여부) ⑨… 국가유공자 등 취업지원대상자는 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 √ 표시

카. (경력) ⑩... 충청남도내 국․공립유치원, 국․공․사립 초․중․고․특수학교․각종학교․고등기술학교 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)

※ 교육복지사의 경우 필수자격 요건에 해당되는 경력사항 기재할 것

※ 경력증명서 첨부

타. (자격 및 면허) ⑪... 고용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것 ※ 자격(면허)증 첨부

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고
		조리원 대체인력

□ 지원동기

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음 - 미기재 항목 - 가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

[붙임 3]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 모산초등학교 교육공무직원(조리원) 결원 대체인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 경력, 자격.면허 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 모산초등학교 교육공무직원(조리원) 결원 대체인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 경력, 자격.면허 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022. . . 성명 : (인)	2022. . . 성명 : (인)

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

【붙임 4】

응시원서 대리접수 위임장

위임 받은 사람 (대리접수자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처		위임자와의 관계
위임한 사람 (응시자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처
※ 「개인정보보호법」제15조에 의한 수집·이용 동의 ◦ 수집·이용목적: 응시원서 대리 접수 ◦ 수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보 ◦ 보유·이용기간: 관련 법령에 따름 ◦ 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다. ☞ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다. 위임 받은 사람(대리접수자) : (서명) 위임한 사람(응시자) : (서명)

※ 지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

모산초등학교 교육공무직원 대체인력(조리원) 채용 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

2022년 월 일

위임한 사람 (서명)

모산초등학교장 귀하

[붙임 5] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
모산초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

【붙임 6】최종합격자에게 별도 교부

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2022년 월 일

성명 (인)

모산초등학교장 귀하

【붙임 7】최종합격자에게 별도 교부

서 약 서

본인은 모산초등학교 소속 교육공무직원(대체인력)으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 상급자의 직무상 명령에 따른다.

3. 학교의 관련규정 및 지침을 준수한다.

4. 학교의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급자에게 보고하고 업무지시를 받는다.

6. 범죄경력 조회 결과 취업 부적격 사유가 발생하는 경우 기 체결한 근로계약은 무효처리한다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 질것을 서약합니다.

2022. . .

서약자 : (인)

모산초등학교장 귀하