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1. 관련

가. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제57조(성범죄의 경력자 점검·확인)

나. 아동복지법 제29조의4(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등 점검·확인)

2. 2022년도 학원·교습소·평생교육시설의 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력자 취업 제한 점검·확인 법령에 의거 취업 또는 사실상 노무를 제공하고 있는 자는 연1회 점검·확인 하여야 하므로,

3. 귀 학원 및 교습소, 평생교육시설에 재직중인 기타 직원(운전원, 사무원, 청소원, 행정지원 인력 등)에 대하여 아산교육지원청에서 일괄 조회 할 예정이오니, 붙임의 양식에 따라 명단을 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 제출대상: 기타직(사실상 노무를 제공하는 근로자)-운전원, 사무원, 청소원, 행정지원 인력 등

나. 제출제외대상: 교육지원청에 신고된 학원장, 강사, 교습소장, 평생교육시설장

다. 제출서류: 첨부파일 점검대상 양식

라. 제출일: 2022. 8. 24.까지

마. 제출방법: FAX(041-544-4162) 또는 메일(cnased-a@cne.go.kr)

븉임 점검대상 양식 1부. 끝.